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    福建自考网> 试题题库列表页> 领导对爱打小报告的员工不予理睬，这种做法属于（ ）

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    领导对爱打小报告的员工不予理睬，这种做法属于（ ）

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    （判断说明）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

    “天下之本在国，国之本在家，家之本在身”体现了儒家的（ ）

    • A、中庸思想
    • B、义利统一
    • C、德治思想
    • D、民本思想

    领导行为理论包含（ ）

    • A、领导方式理论
    • B、公平理论
    • C、领导作风理论
    • D、领导四分图理论
    • E、管理方格理论
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